Intranet
Ce système comprend un large éventail de fonctionnalités utiles qui améliorent la communication interne au sein de l'organisation. Il se distingue comme un centre névralgique pour informer les employés et stocker et gérer toutes les informations et documents essentiels nécessaires au suivi interne de l'entreprise. Grâce à un tableau de bord intuitif, les employés ont accès à la consultation des contenus actuels, des annonces et des demandes en un seul endroit, facilitant leur travail et augmentant l'efficacité des équipes. De plus, ce système permet un échange rapide et facile d'informations entre les employés, favorisant la collaboration et le travail d'équipe. Le système offre également des options de personnalisation et d'adaptation adaptées aux besoins de l'organisation, garantissant que chaque employé reçoive des informations et des notifications pertinentes. Toutes ces fonctionnalités créent ensemble un environnement dynamique et transparent qui favorise la productivité et le succès de l'organisation.
Sites virtuels
Pages Portal - une plateforme numérique pour la communication interne. Son interface modulaire permet de parcourir les annonces officielles, les actualités et les événements pour chaque département. De plus, les utilisateurs peuvent créer leurs propres actualités et événements, recevoir des notifications et accéder aux galeries d'images et aux questions fréquemment posées (FAQ). La collaboration est encouragée grâce au partage de documents et de notes au sein de la plateforme.
Formation en ligne
Cette solution offre aux utilisateurs la possibilité de créer rapidement et facilement du contenu éducatif adapté à leurs besoins. De plus, elle permet l'organisation d'activités éducatives et encourage la collaboration entre les utilisateurs, contribuant ainsi à la richesse et à la diversité de l'expérience éducative. À travers des outils intégrés, les utilisateurs peuvent suivre leur progression et leur compréhension du matériel, tandis que les administrateurs ont la possibilité de générer des rapports sur les sessions de formation terminées pour mieux surveiller l'efficacité du programme de formation.
Employés et registres d'emploi
Un référentiel centralisé et une gestion efficace des informations liées aux employés jouent un rôle crucial dans la dynamique organisationnelle. Non seulement cela permet le stockage des données des employés, mais cela fournit également des outils pour leur gestion systématique. Cela inclut la création de profils détaillés des employés avec des informations sur leurs postes, rôles, expérience professionnelle et éducation. De plus, le système permet le suivi des tâches, des projets et des responsabilités assignées à chaque employé. Cette fonctionnalité facilite une meilleure planification des ressources et l'allocation des tâches au sein de l'organisation, améliorant ainsi la productivité et l'efficacité.